Proporcionar conhecimento sobre o Teste Palográfico, reconhecido pelo CFP, visando capacitar os participantes na aplicação e análise do Teste Palográfico, permitindo sua aplicação em processos de Seleção de Pessoal; em consultorias; Avaliações Psicológicas em Situações Judiciais/Forense; em Organizações, inclusive para a utilização nos processos de habilitação da carteira de motorista.

O conteúdo aborda o processo de recrutamento, funções e postura do recrutador, análise de currículos, e seleção 
por competências (soft e hard skills). Além disso, ensina a conduzir entrevistas comportamentais, a elaborar pareceres baseados em competências e a utilizar técnicas de seleção como dinâmicas de grupo, testes e avaliações. O curso também inclui exercícios práticos e análise de resultados de seleção com foco em feedback.